A medida que un número cada vez mayor de entornos de trabajo avanza hacia la lejanía, estamos descubriendo cómo explorar cada una de las partes del trabajo con cuidado. Las reuniones se están moviendo totalmente en la web, lo que implica que vamos a una tonelada de videollamadas. Si tienes poca experiencia en videoconferencias, puede que te cueste aclimatarte, sobre todo cuando todo tu grupo trabaja a distancia. Aunque es útil tratarlo como si fuera en persona Termin, hay además un par de cosas más en las que tienes que pensar cuando estás en una videollamada.
Con la innovación que tenemos accesible hoy en día, no hay ausencia de enfoques para discutir. Puede enviar datos compuestos a través de correo electrónico, notificaciones web push, texto, respuestas de chat automatizadas a través de chatbot o aplicaciones de texto. Utilizando un teléfono, una red inalámbrica o su PC, puede dirigirse a sus clientes. O también puede ver y conversar con sus clientes por videoconferencia o cualquier evento, Termin cara a cara. Independientemente de los medios de correspondencia que decida utilizar, hay una serie de prácticas a las que debe adherirse cuando hable con sus clientes.
Vídeo en línea Termine y sus códigos:
Online Termine se realiza a través de una aplicación de navegador de Internet o de un programa descargado en un PC o un teléfono móvil. Con el software de conferencia en línea, los clientes pueden asociarse entre sí a través de Termine remoto, también llamado web Termine o vídeo Termine.
Elimpacto del vídeo en los negocios Termine es inmenso. En los últimos años, las videoconferencias se han convertido en la columna vertebral de organizaciones como las oficinas gubernamentales, las asociaciones de servicios médicos y los centros de enseñanza.
Además de que permite que organizaciones y expertos de diversas áreas -incluso del otro lado del mundo- se reúnan, pueden hacerlo con poca notificación. Además, ahorra una gran cantidad de tiempo y dinero, lo que no tiene precio para una economía: el tiempo y el dinero que, de alguna manera, se habrían gastado en desplazamientos, pueden dedicarse a otra cosa.
Trabajar desde casa se ha instalado de forma inamovible en la vida laboral actual y se ha convertido en algo normal para algunos representantes. Además, este tipo de trabajo a distancia puede beneficiar tanto a las empresas como a los representantes, dicen los especialistas. Los jefes pueden contratar una capacidad geológicamente apropiada y disminuir los gastos generales. Los representantes pueden adquirir adaptabilidad, ahorrar tiempo y disminuir los costes de transporte y de cuidado de los niños. Sea como fuere, se ha demostrado que el efecto de estos planes de juego sobre la utilidad, la inventiva y la resolución es erróneo, básicamente porque trabajar desde casa ofrece a los representantes menos libertad para hablar y coordinarse con sus compañeros.
La innovación también puede ayudar a las organizaciones a aligerar las tareas, reducir el personal y los ciclos, y recortar los gastos en el interior, lo que luego podría darse al comprador como costes más bajos. Dado que numerosos compradores buscan efectivamente la estimación de la estima, esta técnica se convierte en un poderoso método de construcción de relaciones con los clientes.
¿Cómo gestionar su equipo durante el home office?
La forma de gestionar un equipo a distancia es establecer el área de trabajo con los instrumentos adecuados. En primer lugar, se debe mantener una correspondencia constante dentro del grupo. Bien podría ser el correo electrónico, una etapa de mensajes de texto, o algo diferente que cubre sus supuestos de la organización.
El trabajo con un grupo lejano debe ir más allá de las empresas compartidas, los destinos u objetivos de la organización Termin y el equipo semanal Termine. Nunca se insistirá lo suficiente en la importancia de los ejercicios de creación de grupos virtuales.
¿Por qué es importante la creación de equipos virtuales?
Lacreación de grupos virtuales disminuye las consecuencias adversas relacionadas con las sociedades del entorno de trabajo en línea. He aquí diferentes razones por las que la creación de equipos a distancia es importante:
Ensamblar las conexiones:
La correspondencia ojo a ojo es un método muy mejorado para establecer conexiones fundamentales para una cooperación viable.
En cualquier caso, al ir a distancia, los ejercicios de construcción de grupos cooperativos sin mucho de cerca y enfrentamientos.
Ayuda a darse cuenta de que otros se enfrentan a una prueba como la suya, e incluso se pueden compartir planes de alimentación y demás. Todo esto ayuda a fomentar la confianza entre los trabajadores del grupo virtual.
La depresión de la batalla:
Probablemente, la mayor prueba a la que se enfrentan los teletrabajadores cuando pasan del trabajo en la oficina al teletrabajo es la depresión.
Al resolver juegos intuitivos y divertidos por videoconferencia, todos se reúnen y luchan eficazmente contra el desánimo. La ocasión pasa por algo que visitar y recordar.
Aplicación adicional elaborada:
Los individuos de un buen equipo de oficina en casa no suelen tener una gestión del trabajo extremadamente clara. Esto puede provocar una menor utilidad. No obstante, los ejercicios de creación de grupos virtuales permiten a los pioneros del grupo aclarar los objetivos de la asociación con la más extrema lucidez.
Los representantes con un sentimiento de dirección son típicamente impulsados a trabajar con todo lo que tienen dentro para alcanzar o incluso mejorar los objetivos jerárquicos. Acaba por impulsar el archivo de presentación del grupo de activos sin que nadie lo desgaste.
¿Cómo interactuar con los clientes a distancia?
Los clientes pueden interactuar con las videollamadas para dar asistencia técnica y conseguir que sus consultas sean atendidas rápidamente. La videollamada ha suplantado a los canales de atención al cliente receptivos, lo que se deduce de las diversas ventajas que ofrece. En consecuencia, la utilización de vídeo en directo Termine, permite a los clientes buscar respuestas continuas para los problemas que necesitan ayuda crítica. Además, ayuda a los clientes a investigar los problemas de programación, las preguntas basadas en el valor y las cuestiones complejas que requieren un dominio competente.
En el momento en que su cliente tiene un problema, se pone en contacto con la asistencia al cliente. Si el consultor imagina que una ayuda visual se encargaría de la cuestión, la persona hace y envía un saludo por SMS o correo electrónico. Con el vídeo continuo, puede dar soporte a sus clientes utilizando las herramientas adecuadas, mantener los datos en tickets dependiendo del CRM.
Instrucciones paso a paso para ejecutar un vídeo online eficaz Termine:
La elección de la respuesta correcta de Internet Termin para su asociación es la fase inicial para celebrar reuniones más eficaces. Puede aprovechar el mejor software de vídeo en línea Termin como Zoom Termin y sus alternativas según sus necesidades. Con una mejor innovación establecida, es posible desarrollar aún más el esfuerzo conjunto del grupo, aumentar el tiempo que pasáis juntos y mantener los proyectos en marcha.
He aquí algunos consejos para ejecutar un vídeo en línea eficaz Termine:
Prepárese y ofrezca la recopilación de datos con antelación: Aunque esto debería ser posible utilizando etapas de esfuerzo coordinado en grupo son respuestas increíbles para compartir datos y conseguir que todo el mundo esté totalmente de acuerdo. Antes de un internet Termin, puede presentar a los colegas y ofrecer sus partes en una próxima tarea.
Imparte inequívocamente Termin suposiciones y destinos: Todos hemos estado en reuniones con conversaciones desviadas que no son pertinentes al punto de encuentro. Ayude a eliminar el desorden ilustrando los resultados y destinos esperados desde el principio.
Utiliza un orden del día en Termin : los órdenes del día enTermin ayudan a estructurar tu Termine para que puedas seguir el camino. Asegúrate de enviar el orden del día con antelación y permite que los asistentes aporten sus ideas. Así, cuando llegue el momento de la reunión, todo el mundo se presentará preparado. Si no tienes experiencia en la redacción de agendas para el equipo Termine, considera la posibilidad de ponerte en contacto con TrustMyPaper para obtener ayuda profesional. Sus expertos están familiarizados con este tipo de redacción y pueden tanto crearla desde cero como editar tu esquema. El uso de una aplicación de agendaTermin es especialmente útil para los equipos remotos Termine.
Empezar a tiempo: La confusa innovación de las conferencias en línea, que hace que la consolidación y el establecimiento sean problemáticos, puede consumir valiosos minutos con los asociados sobrecargados. Con respecto al tiempo de todos.
Permita que todos se interesen: Una parte de tus asociados piensa que es sencillo hablar sobre la marcha en reuniones enormes -y pequeñas-. Otros pueden pensar que es más sencillo transmitir los registros en forma de copia impresa cuando la motivación lo requiera. Garantiza que todo el mundo pueda contribuir de la manera que le parezca bien con un acuerdo en Internet Termin . Permite compartir datos antes, durante y después de una reunión virtual, ya sea mediante informes y documentos, pizarras avanzadas, pantallas compartidas o vídeos.
Garantizar que todo el mundo está conectado: Los acuerdos de videoconferencia le permiten examinar las indicaciones no verbales y darse cuenta de cuándo continuar con un tema, o profundizar un poco más para plantear preguntas de examen adicionales.
Utilizar un acuerdo de Internet Termin es lo mismo que cualquier otra innovación que su grupo asuma: En gran medida, su grupo obtiene las mejores prácticas en el camino y estudia cómo el aparato está funcionando para usted. Finalmente, la programación de Internet Termin y otros acuerdos de cooperación deberían ayudarle a deshacerse de los almacenes de datos mediante la interconexión con los colegas que necesitan datos. En caso de que no esté reuniendo esas reglas, inspeccione cómo puede desarrollar aún más la forma en que su grupo coopera.
Asociar grupos distantes:
Los especialistas saben mucho sobre cómo organizar, dirigir y estimular a las personas que trabajan en grupos virtuales, dice Kozlowski. De cara al futuro, desea que los especialistas que estudian los grupos virtuales hagan una demostración superior de la ampliación de esas experiencias actuales, por ejemplo, examinando cómo facilitar la participación de la información en los grupos virtuales. Mientras tanto, Wilson está aumentando su concentración para investigar los trabajos de la extroversión y el atractivo -los dos están relacionados con la autoridad- en los elementos de los grupos virtuales.
En el círculo del teletrabajo, los terapeutas están seguros de que se está produciendo un patrón ascendente -Gold espera este desarrollo a medida que las organizaciones planean atraer a los representantes en un mercado laboral ajustado y a medida que los avances en la correspondencia se vuelven más modernos-, pero están probando varias preguntas sin respuesta. Éstas incorporan los impactos de la expansión del grado de trabajo desde casa, los procedimientos aceptados para los administradores y la viabilidad general de diferentes técnicas especializadas, especialmente el vídeo, dice Golden. Otros están investigando los problemas de desvinculación y agotamiento, cómo se aclimatan los teletrabajadores por primera vez a sus nuevas condiciones y qué tipos de representantes prosperan cuando trabajan a distancia.
Conclusión:
Si se quiere hablar con los clientes de una manera útil y que conecte con ellos, hay que darse cuenta de sus opiniones y recoger sus mentes para obtener algunos datos útiles. El trabajo virtual ha planteado algunas dificultades poco comunes para algunas marcas en todo el planeta, una de las cuales es la cuestión de mantener el ritmo de hablar con los clientes. En cualquier caso, no debería tener ningún problema para seguir desarrollando la correspondencia con los clientes y garantizar el desarrollo a largo plazo en el nuevo tipo si se adhiere a estos consejos importantes.
