Engagez-vous des travailleurs indépendants ou des free-lances ?
When you have too many tasks within your business you always try to eliminate any hassle and focus on improving the process by making it more convenient. And being able to save more time and effort is definitely something that you want to consider. Which is why hiring someone to do this for you is always a very good idea.
L'externalisation vers des travailleurs indépendants ou des freelances est la meilleure chose que vous puissiez faire, car l'embauche d'une personne entraîne de nombreux coûts supplémentaires. L'assurance maladie, les avantages sociaux, tout cela disparaît lorsque vous engagez des freelances. Les coûts sont moins élevés de cette façon et vous pouvez obtenir des résultats excellents, voire incroyables, chaque fois que vous travaillez avec un freelance.
According to Tyler Quiel, CEO of Giggster, "The gig economy has boomed during the pandemic as people have been forced to find alternate sources of income. Many people have turned to online platforms like Fiverr and Upwork to find work, and there has been a surge in the number of people offering their services. The gig economy has been a lifeline for many people who have lost their jobs or seen their income slashed."
Pourquoi engagez-vous des travailleurs indépendants et des free-lances ?
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles travailler avec des freelances a beaucoup de sens. L'une des principales est le caractère abordable de l'ensemble du processus. Vous payez par concert ou par projet et c'est tout. Comme je l'ai mentionné plus haut, vous n'avez pas à vous soucier de dépenses supplémentaires, ce qui est très utile si vous avez une petite entreprise avec un très petit budget.
En outre, il y a aussi le facteur flexibilité. Vous pouvez engager des personnes situées dans d'autres fuseaux horaires et elles peuvent facilement vous proposer le travail du jour au lendemain. La plupart du temps, les freelances ont également leur propre équipe, ce qui signifie une livraison plus rapide et plus fiable. De plus, vous êtes libre de travailler avec n'importe quel freelance, où qu'il soit dans le monde. Cela vous aide beaucoup et cela élargit également l'attrait et le niveau élevé que vous pouvez fournir.
De plus, de nombreux freelances sont innovants. Je travaille avec des indépendants parce qu'ils sont toujours à la pointe de leur secteur. Ils utilisent des équipements et des logiciels de pointe, et je n'ai pas à payer pour cela.
Les travailleurs indépendants et les freelances font-ils preuve d'un haut niveau de professionnalisme ?
Tous les freelances avec lesquels j'ai travaillé sont des professionnels dans leur domaine. Bien sûr, il y a aussi des escrocs, mais si vous utilisez une place de marché réputée et que vous faites attention à qui vous embauchez, vous serez en bonne voie pour la plupart. Avoir la possibilité de travailler avec des personnes expérimentées est toujours excitant et il y a certainement beaucoup de valeur à y trouver.
C'est pourquoi je recommande toujours de travailler avec des travailleurs indépendants ou des free-lances. Ils gagnent leur vie grâce à cela, ils ont donc tendance à être extrêmement sérieux et réputés. C'est pour cette raison que vous devriez travailler avec eux en premier lieu. Et si certains freelances sont parfois très occupés, la plupart d'entre eux sont toujours ouverts à de nouveaux projets et c'est ce que j'aime vraiment.
Meilleures pratiques lors du recrutement de freelances
- N'utilisez que des plateformes de freelances réputées afin d'éviter tout problème ou toute arnaque.
- Utilisez un système de paiement séquestre pour vous assurer que vous n'avez pas affaire à des escrocs.
- Vérifiez l'expérience du freelance dans le secteur
- Demandez des devis à plusieurs freelances, n'optez pas pour un seul freelance car il sera plus facile de trouver la meilleure offre.
- Suivez le marché mondial, ne vous limitez pas aux freelances d'une certaine région.
- Soyez prêt à payer plus que le devis le plus bas simplement parce que vous pourriez obtenir une meilleure valeur.
- Préparez toujours les détails du projet avant d'engager un freelance.
Les free-lances et les travailleurs atypiques sont-ils moins motivés et moins loyaux que les employés à temps plein ?
D'après mon expérience avec les freelances, je dirais que non, ils ne manquent pas de motivation. Au contraire, c'est l'idée même qu'ils doivent travailler sur une variété de projets pour gagner leur vie qui les motive.
And that’s why a freelancer is much better than a regular hire. On the one hand, he knows the industry very well thanks to working in all kinds of projects. On the other hand, he has a great understanding of how everything works and the challenges that come with that. It’s definitely not going to be a walk in the park to find the right freelancer. However, if you take your time and you work with a dedicated and motivated freelancer, then results can be extraordinary.
Additionally, I do believe that both contingent workers and freelancers work really hard and they are always committed to value and success. They do have a variety of goals and they know that the more they work on them, the better it will be.
Il est évident que des défis peuvent survenir et surviendront tout le temps, aussi l'adaptation et l'ajustement du processus en vaudront-ils la peine. Vous devez également motiver les freelances avec lesquels vous travaillez. Sans une rémunération et des directives appropriées, il sera difficile pour le freelance de vous offrir la meilleure expérience possible.
Pensez-vous que les freelances ayant plus d'un client apportent une valeur ajoutée à l'entreprise en apportant des idées nouvelles et de l'innovation ?
Dans l'ensemble, il est important de travailler avec des freelances car ils vous apportent une variété d'idées et de systèmes innovants que vous trouvez rarement ailleurs. Il est toujours facile de dire que l'embauche d'une personne expérimentée résoudra la tâche à accomplir.
Les freelances sont mieux ici car ils ont une multitude de clients issus d'une pléthore de secteurs. En outre, ils sont certainement plus précis que vous ne l'imaginez et l'expérience elle-même s'en trouve améliorée. Si tous les freelances ne fournissent pas les meilleurs résultats, la plupart d'entre eux le font. En outre, ils sont très dévoués et s'engagent à aider chaque client. Pendant qu'ils travaillent avec ce client, ils ont beaucoup d'idées et deviennent très innovants. C'est une bonne chose, car cela vous aide à mieux comprendre quelles idées pourraient se démarquer et que les autres n'utilisent pas. Vous pouvez aussi travailler avec des freelances qui ont des clients dans d'autres secteurs.
This is also helpful and it does provide you with a simpler way to innovate and bring in ideas from other industries just to make your business more impressive and dependable all the time!
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